人民网北京11月19日电 第十五届中国专利奖颁奖大会于11月11日在京召开，来自洛阳兰迪玻璃机器股份有限公司的知识产权部部长王爱芬女士作为本届专利金奖的获奖企业代表参加了本次颁奖典礼并接受了中国知识产权网的采访。
2012年,兰迪机器的“平弯组合钢化玻璃炉”外观设计专利荣获第十四届中国专利金奖，成为国内玻璃深加工行业首家获此殊荣的企业。2013年，兰迪机器的“对流式玻璃钢化炉”实用新型专利再次获得了第十五届中国专利金奖。
兰迪机器的不断发展，向公众展示了”中国制造“向”中国智造“的完美蜕变，知识产权促进创新，自主创新引领未来。那么，兰迪机器是如何在企业内部营造知识产权氛围的呢？
全方位的知识产权管理体系
王部长介绍说，兰迪机器非常重视企业的知识产权工作，将知识产权工作作为打造企业核心竞争力的重要环节，从领导机制、机构设置、制度建设、人员配备等各方面全面加强。首先是领导重视，统筹制订企业经营发展战略、技术创新战略与知识产权战略，将知识产权提高到战略高度；其次，明确机构职责，建立沟通机制。公司建立了知识产权部，配备专职工作人员，负责建立和维护知识产权管理体系，制定企业知识产权发展规划，建立知识产权管理绩效评价体系。再者，全员参与，提高意识。通过经常对公司员工进行知识产权培训，提高全员的知识产权保护意识，建立完善知识产权激励制度，促进知识产权获取。此外，公司还聘请了常年的知识产权法律顾问，为公司的知识产权管理提供服务和咨询意见。
持续创新，有力的研发保障
兰迪机器每年都在新产品、新技术的研发领域投入大量资金，以支持和鼓励研发人员改进现有产品和研发新产品，并为他们创造最好的研发、实验条件。目前，公司建立了省级企业技术中心和省级工程实验室，从组织机构和硬件设施上为研发工作的顺利开展奠定了坚实的基础；同时，采取引进人才与内部人才培养相结合的方式，建立起了一支具有强烈企业使命感、具有自主创新意识和创新能力、专业配比合理、年龄构成适宜的研发人员队伍。近年来，公司每年的研发投入都占年销售收入的5%以上，年年都有新产品推出。
制定制度，鼓励并保护职务发明人
为保护职务发明创造人的合法权益，鼓励员工发明创造，促进公司创新发展，兰迪机器根据法律法规，制定了一系列知识产权制度，包括《知识产权管理总则》《技术创新奖励办法》《专利管理办法》《商标管理办法》《技术秘密管理办法》等，从制度上保证了公司知识产权工作的顺利开展。并对职务发明创造的发明人或设计人发给奖金奖励，并对发明创造及实施效益记入发明人或设计人的个人档案，作为技师职称评定、职务聘任、晋升和其他奖励的依据。职工的职务发明创造的专利权利归属于公司所有，发明人或设计人享有奖励权、报酬权及署名权等权利。
正是通过企业的不断摸索与创新，兰迪机器在知识产权方面取得了骄人成绩。目前拥有专利200余项，PCT专利数十项，有6项外国授权专利。2010年5月，兰迪机器被评为“洛阳市自主知识产权创新重点保护单位“。2011年6月，兰迪机器被评为洛阳市第一家“知识产权示范企业”，并于2011年11月，被中国技术创新协会吸收为理事单位。兰迪机器还多次被评为“洛阳市知识产权工作先进集体”。2013年1月，兰迪机器被评为河南省知识产权优势企业。（王琼 实习）
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